{"id":2722,"date":"2016-03-01T09:08:34","date_gmt":"2016-03-01T08:08:34","guid":{"rendered":"http:\/\/sovereign.wpstaging.alert.com.mt\/fr\/?page_id=2722"},"modified":"2026-04-20T13:58:26","modified_gmt":"2026-04-20T11:58:26","slug":"ethics-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/so-global.com\/fr\/ethics-compliance\/","title":{"rendered":"Ethique &#038; Conformit\u00e9"},"content":{"rendered":"<ul class=\"ethics\">\n<li><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/global-logo.jpg\" alt=\"global-logo\" width=\"117\" height=\"59\" class=\"alignnone wp-image-3213\" srcset=\"https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/global-logo.jpg 500w, https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/global-logo-300x152.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 117px) 100vw, 117px\" \/><\/li>\n<li><img src=\"https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/iso90001.jpg\" alt=\"iso90001\" widthh=\"117\" height=\"59\" class=\"alignnone\" li=\"\" \/><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part1\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Ethique<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Transparence, honn\u00eatet\u00e9 et professionnalisme sont les pierres angulaires sur lesquelles reposent l\u2019\u00e9thique et la politique commerciale du groupe Sovereign Global. Partag\u00e9es par ses employ\u00e9s, ces valeurs sont au coeur de chacune de nos activit\u00e9s. Notre d\u00e9partement \u00ab\u00a0Ethique et conformit\u00e9\u00a0\u00bb veille \u00e0 leur respect et \u00e0 leurs transmissions au sein de chacune des implantations du groupe, dans ses activit\u00e9s commerciales comme dans la vie quotidienne au travail. Il est assist\u00e9 dans cette t\u00e2che par la direction des Ressources Humaines, la direction des Op\u00e9rations et le d\u00e9partement juridique et s\u2019appuie sur le code de conduite sign\u00e9 par chaque employ\u00e9 et revu annuellement par le comit\u00e9 de direction du groupe.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part2\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Code de Conduite<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Notre code de conduite repr\u00e9sente l\u2019assurance que l\u2019\u00e9thique de Sovereign Global est respect\u00e9e et appliqu\u00e9 dans chacune de nos activit\u00e9s par l\u2019ensemble de nos employ\u00e9s. Celle-ci se manifeste par un engagement moral et l\u00e9gal, sign\u00e9 par chaque collaborateur lors de leur entr\u00e9e en fonction. Par la signature de ce code ces derniers s\u2019engagent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">respecter les lois et r\u00e8glements en vigueur dans leurs pays d\u2019exercice ainsi que les droits de l\u2019Homme nationaux et internationaux;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">op\u00e9rer selon les standards commerciaux, de gestion de la qualit\u00e9 et de la conformit\u00e9 les plus strictes;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">avoir un comportement irr\u00e9prochable, et respecter les valeurs fondamentales du groupe: transparence, honn\u00eatet\u00e9 et professionnalisme;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">op\u00e9rer selon les normes les plus strictes en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale de l\u2019entreprise (RSE);<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 et la diversit\u00e9 au sein du lieu de travail;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">bannir la consommation de drogues et d\u2019alcools, quelque soit leur nature ou leur origine;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">respecter les r\u00e8glements en vigueur au sein du groupe pour la protection des syst\u00e8mes informatiques et de communication, afin de prot\u00e9ger Sovereign Global et ses personnels de toute cyber-attaque ou d\u2019un mauvais usage de l\u2019information;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">respecter les politiques d\u2019hygi\u00e8ne, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail mises en oeuvre au sein du groupe et s\u2019assurer de leur application au travers d\u2019\u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l\u2019extorsion et le chantage, quelque soit l\u2019activit\u00e9 commerciale men\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Notre Code de Conduite est communiqu\u00e9 \u00e0 tous nos collaborateurs, agents, consultants et fournisseurs afin qu\u2019ils agissent en conformit\u00e9 et en toute connaissance\u00a0de nos engagements. Ce document est transmis et sign\u00e9 par chacun de nos employ\u00e9s suite \u00e0 une s\u00e9ance d\u2019information obligatoire sur les principes et les r\u00e8gles qu\u2019il contient. Ceux-ci sont \u00e9galement inclus, des que faire se peut, dans nos engagements contractuels vis-\u00e0-vis de prestataires ext\u00e9rieurs. Le non-respect de ces engagements est une atteinte grave \u00e0 l\u2019\u00e9thique de notre groupe, et est trait\u00e9 comme telle lors de la prise \u00e9ventuelle de sanctions d\u00e9cid\u00e9es par notre comit\u00e9 de direction et notre d\u00e9partement Ethique et Conformit\u00e9. Notre code de conduite est revu annuellement par le comit\u00e9 de direction du Groupe et sign\u00e9 par ses deux pr\u00e9sidents.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part3\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Droits de l\u2019Homme et lutte contre la corruption<\/h2>\n<p>Sovereign Global propose ses services aux Etats et aux organisations internationales, engageant de ce fait sa responsabilit\u00e9 et sa r\u00e9putation \u00e0 une \u00e9chelle internationale. Nous luttons donc avec acharnement contre toute entreprise de corruption ou de violation des droits de l\u2019Homme. A ce titre, nous sommes signataires des dix principes de l\u2019UN Global Compact visant \u00e0 d\u00e9velopper une \u00e9conomie globale durable et solidaire ainsi qu\u2019\u00e0 aider les entreprises \u00e0 atteindre leurs engagements RSE. Nous agissons dans le respect des lois et des r\u00e8glements de l\u2019Etat fran\u00e7ais, du Royaume-Uni, des engagements pris lors de la Convention des Nations Unies contre la Corruption, de l\u2019US Foreign Corrupt Practices Act de 1977, de la Convention de l\u2019OCDE sur la lutte contre la corruption d&rsquo;agents publics \u00e9trangers\u00a0lors de transactions internationales de 1997 et de la Convention de l\u2019Union Europ\u00e9enne de 1997. Chacune de nos activit\u00e9s commerciales est \u00e9galement revue et \u00e9valu\u00e9e par notre d\u00e9partement Ethique et Conformit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part4\"><\/span><br \/><span id=\"part4\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/h2>\n<p>Sovereign Global ne pourrait exercer ses activit\u00e9s sans une organisation Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 Environnement (HSE) et un syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 aux normes les plus strictes. Combin\u00e9s \u00e0 la rigueur de nos processus conformit\u00e9, ces outils permettent de maintenir un haut taux de productivit\u00e9 et de satisfaction client ainsi qu\u2019une ressource humaine de qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Notre organisation HSE et notre syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 nous permettent d\u2019exercer dans les environnements les plus d\u00e9grad\u00e9s, tout en assurant la suret\u00e9 de nos personnels durant la totalit\u00e9 de leur d\u00e9ploiement. Chacun de nos programmes fait l\u2019objet d\u2019un audit \u00ab\u00a0risques S\u00fbret\u00e9\/S\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9ploiement de nos collaborateurs. Une fois sur place, ceux-ci sont suivis quotidiennement par nos d\u00e9partements S\u00fbret\u00e9 et HSE, qui s\u2019appuient sur des responsables nomm\u00e9s et form\u00e9s au sein de chaque \u00e9quipe. Nous avons pu, par exemple, organiser une mission d\u2019assistance aux contingents gabonais et congolais lors de l\u2019inspection des Nations Unies en Centrafrique, en pleine guerre inter-ethnique, sans que nos personnels ne soient mis en danger.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part5\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Environnement<\/h2>\n<p>L\u2019ensemble de nos activit\u00e9s prend en compte l\u2019impact sur l\u2019environnement \u00e0 court comme \u00e0 long terme lors d\u2019un audit \u00ab\u00a0risques environnementaux\u00a0\u00bb d\u00e9di\u00e9. Cela implique notamment le respect des lois et des r\u00e8glements internationaux, la prise en compte des cadres politiques et juridiques locaux, la perception de nos activit\u00e9s par nos clients et par les communaut\u00e9s impliqu\u00e9es. En tant que propri\u00e9taires et gestionnaires de notre flotte de navires, nous nous devons non seulement de prot\u00e9ger l\u2019environnement dans lequel nous op\u00e9rons mais \u00e9galement de contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des normes r\u00e9gulant notre industrie, incluant la publication des plans de lutte contre les pollutions p\u00e9troli\u00e8res et de recyclage des d\u00e9chets.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part6\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>D\u00e9veloppement des communaut\u00e9s<\/h2>\n<p>Notre politique sociale de d\u00e9veloppement vise tout simplement \u00e0 assister les\u00a0communaut\u00e9s impliqu\u00e9es dans le d\u00e9ploiement de nos activit\u00e9s sur le terrain. Chaque programme comporte une dimension RSE, ainsi que des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement de long terme, sp\u00e9cifiques au milieu dans lequel nous op\u00e9rons. Nous avons concentr\u00e9 celles-ci sur le territoire de Djibouti afin qu\u2019elles servent d\u2019exp\u00e9riences pilotes pour de futures initiatives d\u00e9ploy\u00e9es au sein de cultures et de structures sociales diff\u00e9rentes : la protection des requins baleines dans le Golfe de Tadjoura, l\u2019assistance au d\u00e9veloppement de l\u2019agriculture en milieu semi-aride par l\u2019installation de pompes \u00e0 eau solaires et de syst\u00e8me d\u2019irrigation ainsi que\u00a0la cr\u00e9ation d\u2019un complexe de d\u00e9couverte et de protection de la vie sauvage (DECAN : d\u00e9couverte et protection de la nature).<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\" \" class=\"scroll-div\"><span id=\"part7\"><\/span>\n<p><\/p>\n<h2>Accr\u00e9ditations et participations<\/h2>\n<div class=\"image-text-container\"><\/div>\n<div class=\"image-text-container\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"image-text-container\">\n<div class=\"image-wrapper\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/global-logo.jpg\" alt=\"global-logo\" width=\"164\" height=\"83\" class=\"alignnone wp-image-2028\" srcset=\"https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/global-logo.jpg 500w, https:\/\/so-global.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/global-logo-300x152.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 164px) 100vw, 164px\" \/><\/div>\n<p><b>Signataire de l&rsquo;UN Global Compact :<\/b>\u00a0s<span>ignataire de l\u2019UN Global Compact, affirmant notre soutien \u00e0 ses dix principes dans le domaine des droits internationaux de l\u2019homme et du travail, la protection de l\u2019environnement et la lutte contre la corruption.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"image-text-container\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ethique Transparence, honn\u00eatet\u00e9 et professionnalisme sont les pierres angulaires sur lesquelles reposent l\u2019\u00e9thique et la politique commerciale du groupe Sovereign Global. 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